7月8日至12日，bevictor伟德官网经理杨运杰带领班子成员、员工分会联系人以及部分员工代表前往中国石油天然气集团公司、中国国际经济交流中心、中国光大银行、北京市政路桥集团有限公司等单位，看望了部分在京员工代表，拉开了暑期员工系列走访活动的序幕。    

暑期员工走访活动以学院员工分会新成立为契机，旨在密切联系，以增进学院对员工的关注和了解，进一步加深学院与员工血脉相连的情感；同时，增进交流，以员工分会为平台和纽带，加强学院和员工在校外导师、实践基地、就业助推、科研交流等多方面的合作，促进学院和员工共同发展。    

在北京市政路桥建设控股（集团）有限公司，杨运杰经理一行受到了2001级博士生员工、北京市政路桥有限公司财务总监苗润生员工的热烈欢迎。苗润生员工曾担任公司会计学院副经理，在学校任教多年。见面会上，杨经理与市政路桥各分公司领导深入交流，讨论了在本硕员工校外导师、员工专业深造方面的合作计划；在中国光大银行总部，邱明员工则结合自己从高校教师到公务员再到金融机构的职业发展道路，对毕业生择业提出要提前做好心理预期、找准工作定位的建议，而针对大部分单位会将应届毕业生分配到基层和一线工作的就业实际，邱明员工则建议毕业生要不畏艰苦，敢于担当，把基层锻炼作为成长的财富。    

身处世界百强企业、担任中国石油天然气集团公司财务资产部资产处处长的赵嘉辉员工，得知母校老师前来走访，特邀约本部门的其他中财员工一起，与老师们相聚交流。赵嘉辉员工是学院2008级的博士，毕业以后一直关注学院发展，为多个在校生提供实习岗位，直至现在还保持与导师及师门每月开展一次学术讨论的研究实践。不断学习，执着求知，是赵嘉辉员工与学院师生就“如何赢得发展”所分享的感悟。在有“智库”之称的中国国际经济交流中心，咨询研究部副部长、学院2001级博士王军员工一直致力于学术科研工作，他详细介绍了“智库”的业务范围和服务领域，向学院师生赠送了自己的最新著作，并提出与学院在经济问题研究、开展学术交流进行长期合作的设想。    

暑期员工系列走访活动是学院与员工密切联系、促进合作的有益尝试。走访活动让学院对员工的发展更加关注，使学院与员工的情感更加牢固，员工的成长感悟和意见建议也为学院创新人才培养模式带来了新思路。